Preguntas Frecuentes

• ¿Qué es el CONOCER y qué relación tiene con la SEP?
• ¿Qué hace?
• ¿Cómo opera?
• ¿Qué es un estándar de competencia?
• ¿Cómo puedo certificarme?

Esperamos que esta información te sea muy útil.

¿Qué es el CONOCER y qué relación tiene con la SEP?

CONOCER significa Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. Fue creado en el 2005 como paraestatal de la SEP . Su misión es promover, desarrollar y difundir por todo el país un Sistema Nacional de Competencias.

Así se cumple el mandato de la Ley General de Educación de preparar las personas de acuerdo con estándares de calidad, certificando que cuentan con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias. De este modo les es más fácil conseguir un empleo y permanecer en él, o lograr mejores contratos.

¿Qué hace?

Su principal misión es hacer realidad el Sistema Nacional de Competencias . Para ello se enfoca en dos grandes líneas de acción:

• Normalizar las competencias laborales. Esto significa que CONOCER se encarga de crear las “normas” bajo las que las personas demostrarán poseer los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en cantidad y calidad para llevar a cabo una actividad económica.

A estas “normas” se les llama “Estándares de Competencia”. Son documentos oficiales y CONOCER se refiere a ellos como “EC”. Son creados por los Comités de Gestión por Competencias (CGC) . Estos comités están formados por representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno. Una vez que elaboran cada EC, lo envían a revisión para que luego sea publicado en el Diario Oficial de la Federación. (DOF).

• Certificar las competencias laborales. Esto quiere decir que, una vez que una persona demostró ser competente en algún estándar, CONOCER le expedirá el certificado correspondiente. Para ello, la persona deberá realizar un proceso de tres fases:
  • Alineación: consiste en conocer el estándar y alinear sus saberes, acciones y actitudes con lo dispuesto en él.
  • Evaluación: consiste en someterse a escrutinio sobre el estándar de interés, entregando las evidencias solicitadas.
  • Certificación: consiste en el trámite del certificado por parte de una EEC (Entidad de Evaluación y Certificación) o un OC (Organismo Certificador) ante la Dirección de Acreditación y Certificación del CONOCER. Una vez que esta Dirección lo expide, le es entregado a la persona.

¿Cómo opera?

CONOCER lleva a cabo sus funciones a través de 3 componentes :

• Componente estratégico: es el que da rumbo al Sistema Nacional de Competencias. Está constituido por el CONOCER en sí mismo, como institución permanente con un organigrama y plantilla laboral definida.
• Componente normalizador: lo constituyen los CGC (Comités de Gestión por Competencias) . Éstos no son permanentes ni en sus miembros ni en su operación. Se reúnen solo cuando se creará un nuevo estándar o se revisará alguno existente. Participan solo los representantes involucrados en el campo de acción de que trata el estándar.
• Componente operativo: está constituido por una Red de Prestadores de Servicios acreditados y registrados por el propio CONOCER . Éstos no forman parte de su plantilla laboral. Son empresas o profesionales independientes dedicados a la capacitación, consultoría o educación. A través de ellos CONOCER realiza los procesos de alineación, evaluación y el trámite del certificado. Dentro de la red hay cuatro categorías de prestadores de servicios:
  • Entidades de Evaluación y Certificación (EEC) .
  • Organismos Certificadores (OC).
  • Evaluadores Independientes (EI).
  • Centros de Evaluación (CE) . Entre ellos se encuentra RENACEM como mejor opción para hacer tus procesos y obtener tus certificaciones con CONOCER. 

¿Qué es un estándar de competencia?

Como ya vimos, un EC es un documento oficial que indica, para cada actividad o proceso de trabajo, los conocimientos, procedimientos y actitudes que una persona debe demostrar poseer y / o dominar para ser certificada como competente.

Puedes consultar los 1181 estándares vigentes en México, en el RENEC (Registro Nacional de Estándares de Competencia) .

Cada estándar se identifica con las siglas EC y un código numérico. Veamos algunos ejemplos :

• EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
• EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
• EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea.

¿Cómo me certifico con CONOCER?

Para obtener certificaciones con CONOCER , sigue estos pasos:

1. Decide cuál es el estándar correspondiente a tu actividad productiva o de servicios.
2. Identifica un Centro Evaluador que ofrece el estándar de tu interés. Como ya identificaste a RENACEM , este paso ya lo has dado ¡felicidades!
3. Con nuestro acompañamiento lleva a cabo la fase de alineación y la de evaluación.
4. Cuando tengamos los resultados y evidencias de tu evaluación, los enviaremos a nuestro Organismo Certificador . Este tramitará tu certificado ante la Dirección de Acreditación y Certificación de SEP-CONOCER .
5. En cuanto tu certificado llegue, te lo entregaremos.